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中途採用

• 2023-03-17 県移住支援金 対象 New

  • 2名募集
  • 正社員

  キッチン スタッフ

  • 勤務地|藤屋御本陳（長野市）
  • 職種|キッチン スタッフ

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  イタリア料理レストランおよび結婚式場での調理のお仕事です。
  高品質でこだわり抜いた美味しさをチームワークで追求し、五感に訴える料理をお客様に届けます。
  旬の美味しい素材を厳選し、季節の移ろいに合わせてメニューを開発し、幸せな時間を料理でお手伝いします。
  

  勤務地	藤屋御本陳（長野市）
  職種	キッチン スタッフ
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	イタリア料理レストランおよび結婚式場での調理のお仕事です。高品質でこだわり抜いた美味しさをチームワークで追求し、五感に訴える料理をお客様に届けます。旬の美味しい素材を厳選し、季節の移ろいに合わせてメニューを開発し、幸せな時間を料理でお手伝いします。
  給与	月給（経験者） 200,000円〜250,000円 月給（未経験） 200,000円〜205,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	料理に興味がある方 チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気	若いメンバーが早い段階から仕事を任されて活躍しています。 複数の30代のメンバーがセクションシェフとして活躍しており、新しいアイデアや技術を積極的に取り入れています。 また、調理関係の雑誌の定期購読や書籍購入を積極的に行っているほか、視察や試作をサポートする環境があり、料理人としてのスキルアップにも繋がります。 メンバー通しの仲が良いですが、同時に仕事の品質やスピードにはプライドがあり、一流を目指す雰囲気と活気があります。 チームワークの大切を一人ひとりが理解しているからこそ、新しいメンバーもすぐに馴染める風通しの良さがあります。
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	従業員は屋内禁煙（屋外に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	こちらの求人は 長野県 移住支援金 対象求人情報サイト にも掲載されています。 支援金の申請は移住者自身が行うものですが、当社から発行する書類もあるため、申請をご希望される場合は応募時に「求人管理番号」をフォーム備考欄でお知らせください。 求人管理番号：「200000-03-047-001」 なお、移住支援事業の詳細は 長野県のウェブページ をご確認ください。
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 2名募集
  • 正社員

  洋食店スタッフ（調理）

  • 勤務地|門前洋食 藤屋（軽井沢）
  • 職種|調理スタッフ

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  軽井沢・プリンスショッピングプラザ内『門前洋食 藤屋』での調理全般のお仕事です。
  日々の調理に加えて、食材発注・仕込み・棚卸・衛生管理・メニュー開発なども業務に含まれます。
  

  勤務地	門前洋食 藤屋（軽井沢）
  職種	調理スタッフ
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	軽井沢・プリンスショッピングプラザ内『門前洋食 藤屋』での調理全般のお仕事です。日々の調理に加えて、食材発注・仕込み・棚卸・衛生管理・メニュー開発なども業務に含まれます。
  給与	月給（経験者） 215,000円〜320,000円 月給（未経験） 215,000円〜235,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 シフト例： 　A｜9:00-21:30 　B｜11:00-21:30 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	店内禁煙（施設屋内に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	こちらの求人は 長野県 移住支援金 対象求人情報サイト にも掲載されています。 支援金の申請は移住者自身が行うものですが、当社から発行する書類もあるため、申請をご希望される場合は応募時に「求人管理番号」をフォーム備考欄でお知らせください。 求人管理番号：「200000-03-047-004」 なお、移住支援事業の詳細は 長野県のウェブページ をご確認ください。
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 1名募集
  • 正社員

  洋食店スタッフ（サービス）

  • 勤務地|門前洋食 藤屋（軽井沢）
  • 職種|サービス

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  軽井沢・プリンスショッピングプラザ内『門前洋食 藤屋』が勤務地です。
  日々の賑わいを励みに、藤屋随一のチームワークで運営している自慢の洋食店です。
  

  勤務地	門前洋食 藤屋（軽井沢）
  職種	サービス
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	軽井沢・プリンスショッピングプラザ内『門前洋食 藤屋』が勤務地です。日々の賑わいを励みに、藤屋随一のチームワークで運営している自慢の洋食店です。
  給与	月給（経験者） 215,000円〜320,000円 月給（未経験） 215,000円〜235,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	店内禁煙（施設屋内に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	こちらの求人は 長野県 移住支援金 対象求人情報サイト にも掲載されています。 支援金の申請は移住者自身が行うものですが、当社から発行する書類もあるため、申請をご希望される場合は応募時に「求人管理番号」をフォーム備考欄でお知らせください。 求人管理番号：「200000-03-047-005」 なお、移住支援事業の詳細は 長野県のウェブページ をご確認ください。
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 3名募集
  • 正社員

  サービス スタッフ

  • 勤務地|藤屋御本陳（長野市）
  • 職種|サービス

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  レストラン・パーティー・ウェディングシーンを中心としてお客様に食事を楽しんで頂いたくための心地良い空間の提供をする仕事です。
  心からの笑顔でかけがえのない時間を沢山のお客様に届けます。
  

  勤務地	藤屋御本陳（長野市）
  職種	サービス
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	レストラン・パーティー・ウェディングシーンを中心としてお客様に食事を楽しんで頂いたくための心地良い空間の提供をする仕事です。心からの笑顔でかけがえのない時間を沢山のお客様に届けます。
  給与	月給（経験者） 200,000円〜250,000円 月給（未経験） 200,000円〜205,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	藤屋でのおもてなしに興味がある方 チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	従業員は屋内禁煙（屋外に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	こちらの求人は 長野県 移住支援金 対象求人情報サイト にも掲載されています。 支援金の申請は移住者自身が行うものですが、当社から発行する書類もあるため、申請をご希望される場合は応募時に「求人管理番号」をフォーム備考欄でお知らせください。 求人管理番号：「200000-03-047-003」 なお、移住支援事業の詳細は 長野県のウェブページ をご確認ください。
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 1名募集
  • 正社員

  受付・クローク・電話対応

  • 勤務地|藤屋御本陳（長野市）
  • 職種|フロント スタッフ

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  藤屋御本陳本館のフロントで、お客様のお迎えやお見送り、お荷物のお預かりやご予約の管理、お会計などを担当していただきます。
  経験に関わらず、藤屋の「顔」としての誇りを持って取り組める方を募集します。
  外国語のスキルを活かせるお仕事です。
  

  勤務地	藤屋御本陳（長野市）
  職種	フロント スタッフ
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	藤屋御本陳本館のフロントで、お客様のお迎えやお見送り、お荷物のお預かりやご予約の管理、お会計などを担当していただきます。経験に関わらず、藤屋の「顔」としての誇りを持って取り組める方を募集します。外国語のスキルを活かせるお仕事です。
  給与	月給（経験者） 200,000円〜280,000円 月給（未経験） 200,000円〜205,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	藤屋でのおもてなしに興味がある方 チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	従業員は屋内禁煙（屋外に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	備考
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 1名募集
  • 正社員

  バーテンダー

  • 勤務地|藤屋御本陳（長野市）
  • 職種|バーテンダー

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  ラウンジやダイニングで提供するビバレッジのスペシャリストです。
  国内外からいらっしゃるゲストを楽しませる事ができる、実務経験があるバーテンダーを募集しています。
  

  勤務地	藤屋御本陳（長野市）
  職種	バーテンダー
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	ラウンジやダイニングで提供するビバレッジのスペシャリストです。国内外からいらっしゃるゲストを楽しませる事ができる、実務経験があるバーテンダーを募集しています。
  給与	月給（経験者） 200,000円〜280,000円 月給（未経験） 200,000円〜205,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	従業員は屋内禁煙（屋外に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	備考
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 4名募集
  • 正社員

  オープニングスタッフ（調理）

  • 勤務地|小諸本陣（小諸市）🔗・門前洋食 藤屋（軽井沢）
  • 職種|調理スタッフ

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  2023年秋に開業予定のレストラン「小諸本陣」のキッチンのオープニングスタッフを募集します。
  軽井沢の店舗と合わせた東信エリアで１チームとなるため、開業準備には軽井沢のレストランでの勤務も含みます。
  

  勤務地	小諸本陣（小諸市）🔗・門前洋食 藤屋（軽井沢）
  職種	調理スタッフ
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	2023年秋に開業予定のレストラン「小諸本陣」のキッチンのオープニングスタッフを募集します。軽井沢の店舗と合わせた東信エリアで１チームとなるため、開業準備には軽井沢のレストランでの勤務も含みます。
  給与	月給（経験者） 215,000円〜320,000円 月給（未経験） 215,000円〜235,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	小諸市での新規立ち上げに興味がある方 門前洋食 藤屋（軽井沢）でも勤務可能な方 チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 シフト例： 　A｜9:00-21:30 　B｜11:00-21:30 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	店内禁煙（施設屋内に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	備考
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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• 2023-03-03 県移住支援金 対象 New

  • 4名募集
  • 正社員

  オープニングスタッフ（サービス）

  • 勤務地|小諸本陣（小諸市）🔗・門前洋食 藤屋（軽井沢）
  • 職種|サービス

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  2023年秋に開業予定のレストラン「小諸本陣」のオープニングスタッフを募集します。
  軽井沢の店舗と合わせた東信エリアで１チームとなるため、開業準備には軽井沢のレストランでの勤務も含みます。
  

  勤務地	小諸本陣（小諸市）🔗・門前洋食 藤屋（軽井沢）
  職種	サービス
  雇用形態	正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。
  自家用車通勤	可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円
  業務内容	2023年秋に開業予定のレストラン「小諸本陣」のオープニングスタッフを募集します。軽井沢の店舗と合わせた東信エリアで１チームとなるため、開業準備には軽井沢のレストランでの勤務も含みます。
  給与	月給（経験者） 215,000円〜320,000円 月給（未経験） 215,000円〜235,000円 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 その他、役職手当有 (マネージャー職・ソムリエ等）
  応募資格	小諸市での新規立ち上げに興味がある方 門前洋食 藤屋（軽井沢）でも勤務可能な方 チームワークを大切にして仲間とコミュニケーションを取れる方 お客様を幸せにする理念に共感出来る方 学歴・性別不問 レストラン（ジャンルや業態不問）、結婚式場、ホテル等での経験者は歓迎・優遇します。
  勤務時間	シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
  待遇	正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・従業員割引（イタリアン ランチ20％割引・イタリアン ディナー40％割引・平五郎本店10%割引・平五郎MIDORI長野店5%割引 他）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度
  職場の雰囲気
  文化や価値観	「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。
  受動喫煙対策	店内禁煙（施設屋内に従業員専用の喫煙場所設置）
  備考	備考
  応募方法	履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、面接についてご連絡させていただきます。
  お問い合わせ	株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp

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