New
wedding-planner
6
ウェディング プランナー
- 勤務地|藤屋御本陳（長野市）
- 職種|ウェディング プランナー
VIEW MORE
| 勤務地 |
藤屋御本陳（長野市）  〒380-0841 長野市大門町80 |
|---|---|
| 職種 | ウェディング プランナー |
| 雇用形態 |
正社員 ※ 入社後2ヶ月間は試用期間となります。試用期間中も給与額や社会保険の適用などは募集要項の通り対象となります。 |
| 自家用車通勤 |
可（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合） 当社手配の駐車場 利用可能 自宅から勤務地までの距離に応じたガソリン手当あり ・2km～10km未満 4,000円 ・10km～15km未満 6,000円 ・15km～30km未満 10,000円 ・30km～ 15,000円 |
| 業務内容 |
新郎新婦様の想いに寄り添い、「心を尽くし、縁を結う」という想いを胸に、お二人らしい最高のウエディングを一緒に形にしていく仕事です。藤屋の歴史や空間の魅力を最大限に活かし、ご家族・ゲストの皆さま全員が笑顔になる一日をつくります。 💐具体的な業務 ・新規接客・フェア対応、成約後のお客様との打合せ、当日運営に向けたプランニングと進行管理 ・新郎新婦の価値観・ストーリーを引き出すヒアリングとご提案 ・挙式・披露宴の進行設計、演出・コーディネートのディレクション ・衣装・写真・装花・料理など各パートナーとの連携・調整 ・WEB/紙媒体のフェア企画、撮影ディレクション、広報連携 ・新作アイテムのリサーチや提携先開拓など、藤屋ウエディング全体の改善とアップデート ・当日のオペレーション確認、関係スタッフとの連携、ゲスト対応全般 ✨この仕事の魅力 ・新郎新婦の人生の節目に深く関わり、かけがえのない瞬間を一緒に創れるやりがい ・建物・文化・お料理・サービスが揃う藤屋だからこそ、提案の幅が広く「世界観づくり」とクオリティを極められる ・フェア・媒体・撮影などクリエイティブに関わる機会が多く、企画力も磨ける環境 ・国内外の研修制度が充実しており、最新トレンドや他会場のノウハウを吸収して提案力を高められる 💚こんな方を歓迎します ・人の想いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを重ねられる方 ・お客様の希望を引き出し、自分なりの提案にまとめることが好きな方 ・企画、クリエイティブ、空間づくり、表現する仕事に興味がある方 ・品質にこだわりながら、スピード感を持って仕事を進められる方 ・チームで動くことが好きで、さまざまな職種のメンバーと協力できる方 ・ウエディング、ホテル、レストラン、イベント、高価格帯の接客・提案などの経験を、人生の節目をつくる仕事に活かしたい方 新郎新婦の「人生の節目」に伴走できる、とてもエモーショナルでクリエイティブなポジションです。一緒に藤屋のウエディングを進化させていける方をお待ちしています。 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 これまでのご経験、担当してきた業務範囲、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ウエディングプランナーとしての経験年数だけでなく、接客・提案・企画・ディレクション・チームマネジメントなど、これまで培ってきた経験を総合的に評価します。 ※ 上記月給には固定残業給を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 |
| 応募資格 |
🎯必須条件 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・ウエディングプランナー、ブライダルコーディネーターとしての経験 ・ホテル、レストラン、結婚式場などでの接客・宴会・婚礼業務の経験 ・衣装、写真、装花、美容、ジュエリーなど、ブライダル関連業界での提案・コーディネート経験 ・旅行、イベント、住宅、インテリア、自動車、百貨店など、お客様の要望を伺い、複数の商品やサービスを組み合わせて提案した経験 ・イベント、パーティー、撮影などの企画・制作・進行管理経験 あわせて、以下を大切にできる方を求めています。 ・新郎新婦様やご家族、関係するパートナーと丁寧に向き合える方 ・土日祝日を中心とするブライダル特有の勤務スケジュールに対応できる方 ・基本的なビジネスマナーと、相手に配慮した身だしなみを大切にできる方 ・当日の設営や会場内の移動を含む業務に対応できる方 💚求める人材像 ・ウェディングや、人の人生の節目に関わる仕事に魅力を感じる方 ・お客様の言葉だけでなく、その背景にある想いや価値観まで丁寧にくみ取れる方 ・決められた商品を販売するだけでなく、お客様に合わせた提案を組み立てることが好きな方 ・衣装、写真、装花、料理、演出など、さまざまな分野のプロフェッショナルと協働できる方 ・品質にこだわりながら、複数の業務を整理し、着実に進行できる方 ・これまでの経験を活かし、藤屋らしいウエディングを一緒につくっていきたい方 🌟歓迎する経験・スキル ・新規接客、成約後の打合せ、挙式・披露宴当日のいずれか、または複数領域を担当した経験 ・ホテル、専門式場、ゲストハウス、レストランウエディングでの婚礼実務経験 ・法人・個人を問わず、高価格帯の商品や無形サービスを提案した経験 ・イベントや撮影、フェア、販促企画などのディレクション経験 ・後輩育成、チームリーダー、マネジメントの経験 ・料理、ワイン、装花、衣装、写真など、特定分野に関する知識や強み ・英語などの語学力、インバウンド婚礼への対応経験 ウエディングプランナー経験者はもちろん、ホテル、レストラン、ブライダル関連職、高価格帯の接客・提案職などで培った経験を活かし、プランナーへキャリアを広げたい方も歓迎します。 |
| 勤務時間 |
シフト制 ※ 冠婚葬祭などの特別な事情の場合を除いて、土日祝日は基本的に出勤をお願いしていますが、閑散期は週末の休日取得も可能です。 年間休日107日 公休 月9日（※ 2月のみ月8日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 待遇 |
正社員 雇用 昇給：業績・能力を評価し決定（年２回査定） 賞与：会社・部署・個人の業績により支給（年２回査定） 通勤手当・住宅手当（社内規定有）・昇給査定年2回・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備・役職手当・残業手当（見込み残業 超過分支給）・食事手当・制服貸与（クリーニング代含む）・健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・共済会加入・慶事祝金・弔事見舞金制度・リラクゼーション施設利用料 割引制度 視察 研修制度（海外・国内）・従業員割引（利用店舗によって5%～40%OFF） |
| 文化や価値観 |
「幸せなときを、もっと幸せに」 一生の中でいくつかある、大きな幸せな瞬間 日常の中でふと感じる、小さな幸せの時間 そんな幸せのシーンに寄り添い、「もっと幸せに」するお手伝いをします。 さらに詳しくは、こちらの「経営理念」をご覧ください。 |
| 受動喫煙対策 |
従業員は屋内禁煙（屋外に従業員専用の喫煙場所設置） |
| 応募方法 |
履歴書（写真貼付）をこちらのフォームからお送りいただくか、 または下記までご郵送ください。 〒380-0841 長野市大門町80 株式会社 藤屋 人材開発室 宛 書類選考の上、選考結果および面接についてご連絡させていただきます。 |
| お問い合わせ |
株式会社 藤屋 人材開発室 電話：026-232-1241 メール：recruit@fujiyagohonjin.co.jp ※ 営業の電話やメールはご遠慮ください。 |
